— Shenzhen Camsense Technology Co., Ltd —
Till now, Camsense has a team of 200+ employees, of which R&D personnel account for more than 70%. The main team members are from Tsinghua University, Peking University, Xi’an Jiaotong University, University of London and other celebrated universities at home and abroad, as well as from Bell Laboratories and Huawei , Qualcomm and other well-known enterprises.
Since its establishment, Camsense cherishes all talents, which has been regarded as the fundamental prerequisite for its development. Respecting talents is the essential criterion for Camsense’s future development, and its ultimate aspiration is to promote the development of enterprises and employees.
In terms of talent introduction, Camsense possesses an international vision and a comprehensive talent strategy. It has long focused on talent introduction and technological innovation. It attaches great importance to school-enterprise cooperation projects with well-known domestic universities. The enterprise has established scientific and effective talent introduction plan. At the same time, it actively creates a good environment for talent growth and provides a stage for every employee to fully display their talents, so that all kinds of talents can realize their self-worth in Camsense.
In HR activities, Camsense constantly improves staff management and their comprehensive quality. Through talent training systems, such as the E-learning platform, etc.We can make the best choice of our talents. Additionally, Camsense adheres to common growth of the company and employees. And the enterprise has formulated a series of talent incentive policies, such as options and equity policies, so that employees can share the results of corporate development.
1、负责公司VR/AR产品交互算法方案及架构设计；
2、根据产品需求，进行算法仿真；
3、负责公司产品图像处理算法的选型、应用及开发；
4、负责多传感器融合算法的开发；
5、负责相机标定算法的应用、开发，包含多相机联合标定；
6、利用测试数据集，设计离线算法，并评估算法性能；
7、配合硬件、结构、光学等进行跨模块联调，对图像传感器进行配置及调优；
8、基于视觉位姿解算，进行相关算法的应用及开发；
9、产品相关算法学术论文的研读及复现；
10、跨部门配合，实现关键算法攻关；
11、对接客户需求，进行方案评估验证；
12、根据前期算法方案及验证，输出算法评估报告；
13、负责产线检测算法的方案设计；
14、承担团队新人技术指导工作，输出相应算法培训课程。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、机器学习、信号与系统，自动化等相关专业；
2、有5年或以上相关领域研发经验；
3、熟练掌握大部分计算机视觉算法，传感器校准，机器学习，优化理论；
4、熟悉机器人感知、定位、控制相关算法；
5、熟练掌握图像传感器的基本工作原理、特性；
6、熟练掌握C/C++语言，熟悉使用数学工具进行数据分析；
7、数学基础扎实，熟悉数据结构理论及应用；
8、沟通协调能力优秀，逻辑清晰；
9、对前沿技术有较广泛涉猎，学习及研发热情高。
1、参与公司新产品方案设计，根据产品需求，设计嵌入式软件方案；
2、负责新产品嵌入件软件架构、模块设计和代码实现，负责现有产品的软件维护和升级；
3、根据硬件平台，开发应用程序及底层接口和外设驱动程序；
4、负责集成测试和单元测试，编写测试方案，执行测试用例，并输出自测报告；
5、根据系统方案需求，设计通讯协议，并输出设计文档；
6、协同硬件工程师完成硬件单板的调试工作；
7、主导算法工程师完成算法的嵌入式平台移植工作，进行指令集加速；
8、协助研发、测试及生产需求，设计、开发测试系统；
9、负责不同传感器的驱动程序开发、参数配置。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、自动化、自动控制工程等专业
2、有5年或以上相关领域研发经验。
3、精通c，c++软件编程，以及常见数据结构，有独立调试并解决问题的能力；
4、熟悉嵌入式软件设计方法，熟练掌握主流的一个或多个软件开发和调试工具（Keil或Eclipse等）；
5、精通linux嵌入式系统，有linux内核移植，linux视频系统应用开发（V4L2), 或驱动开发经验的优先，
6、熟练使用svn，git等进行代码管理
7、熟悉交叉编译环境，可以独立完成Makefile的编写，熟练使用GDB进行代码调试
8、具备一定硬件基础，熟悉RS232/485、CAN、SPI、TCP/IP、USB通讯等常用总线通讯的原理及协议
9、熟悉常用嵌入式操作系统(UC/OS或FreeRTOS等)；
10、有算法优化概念,熟悉相关指令集加速的优先.
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